Introduction

Möchten Sie einen Schritt in eine spannende Zukunft wagen, bei dem Sie sich sowohl beruflich als auch fachlich weiterentwickeln können? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um sich bei Brunel zu bewerben!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Specialist Legal and Compliance (w/m/d) im Raum Steyr.

What are you going to do

Sie beraten Management und Mitarbeitende in allen rechtlichen Fragestellungen - von Vertragsrecht über Arbeitsrecht bis hin zu Gesellschaftsrecht.
Sie unterstützen bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten, Partnern und Kunden.
Sie entwickeln, implementieren und überwachen ein wirksames Compliance-Management-System, um die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen.
Sie arbeiten eng mit externen Beratern und Behörden zusammen, um rechtliche Angelegenheiten professionell zu steuern.
Sie führen Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu Compliance-Themen durch und stärken so das Bewusstsein im gesamten Unternehmen.
Sie führen interne Audits und Risikoanalysen durch, um Compliance-Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren.

Essential skills and knowledge

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position - idealerweise in einer Rechtsanwaltskanzlei oder als In-House-Jurist.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Compliance und relevanter rechtlicher Vorschriften.
Sie überzeugen mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einer hohen Problemlösungskompetenz.
Sie kommunizieren sicher, klar und überzeugend, sowohl in der Beratung als auch in Präsentationen.
Sie handeln mit hoher Integrität und übernehmen Verantwortung mit Überzeugung.
Sie sind bereit, für Ihre neue Position in unsere Region umzuziehen.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter: innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 62.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.