Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Softwaretester (m/w/d).

What are you going to do 

Einsatzzweck:

  • Durchführung von Tests und Qualitätsbewertungen neuer Implementierungen inkl. Dokumentation der Ergebnisse und Fehler (mit Reproduktionsschritten).
  • Ticketmanagement: Erstellung von Vorfällen und Verbesserungsvorschlägen.
  • Exploratives Testen von Software-Systemen (ERP, B2B-Portal).
  • Aufbau und Pflege eines Testkatalogs, insbesondere für Regressionstests.

QA-Begleitung bei Systemupdates:

  • Durchführung von Regressionstests und Ticketprüfungen.
  • Bewertung, Meldung und Nachtest von Fehlern sowie abschließende Statusbewertung im Team.

Projektbezogene Qualitätskontrolle:

  • Enge Abstimmung mit Entwicklerteams zu Funktionalität und Usability.
  • Erstellung und Durchführung von Testfällen anhand von Use Cases und Akzeptanzkriterien.
  • Reporting der Testergebnisse im Projektkontext.

Testautomatisierung:

  • Entwicklung und Wartung automatisierter Frontendtests (Codeception).
  • Integration in die Release-Pipeline (GitLab).

Essential skills and knowledge 

Erforderliche Qualifikationen:

  • ISTQB Certified Tester Foundation Level.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernfähigkeit.
  • Kommunikationsstärke.
  • Erfahrung im Testen browserbasierter Anwendungen (funktional & non-funktional).
  • Kenntnisse in explorativem und änderungsbezogenem Testen (Regression, Retests).

Erwünschte Qualifikationen:

  • Grundkenntnisse in PHP / objektorientierter Programmierung.
  • Erfahrung mit Testautomatisierung (z. B. Codeception).
  • Sicherer Umgang mit Versionskontrolle (z. B. Git).

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 20 May 2026

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Vacancy reference: TR-274936

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Corporate recruiter

Luca Wittke

+49 421 169410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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