Introduction

Interessieren Sie sich für Energiebranche und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Softwaretester (m/w/d) für Testautomatisierung!

What are you going to do

Entwicklung von Teststrategien, Testkonzepten und Testdesigns für fachliche und technische Anforderungen
Analyse von Anforderungen, User Stories und Akzeptanzkriterien hinsichtlich Testbarkeit und Qualitätsrisiken
Konzeption, Implementierung und Pflege automatisierter Tests für APIs, Benutzeroberflächen und Schnittstellen
Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines und DevOps-Prozesse
Erstellung und Verwaltung von Testartefakten sowie Durchführung des Testmanagements in Azure DevOps
Beratung, Coaching und methodische Unterstützung von Entwicklungs- und Projektteams im Bereich Quality Engineering und Testautomatisierung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Studiengang Embedded Systems Engineering, Wirtschaftsinformatik. Informatik, Software Engineering, Softwareentwicklung, Technische Informatik, Elektrotechnik, Physik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Berufserfahrung in gängigen Testmethoden erforderlich
Fundierte Kenntnisse in Softwareentwickungsprozessen und SDLC-Methoden wie z.B. DevOPS oder CI/CD wünschenswert
Idealerweise Kenntnisse in API-Tests, UI-Testautomatisierung und ISTBQ
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein MUST-have

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Jahressonderzahlung
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 12 July 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-289779

AG

Corporate recruiter

Aylin Gözet

+49 7131 2769820

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.