Introduction

Interessieren Sie sich für die Rüstungsindustrie und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Softwareingenieur (m/w/d) im Bereich Sensortechnik!

What are you going to do

Entwicklung moderner Simulationslösungen für komplexe militärische Anwendungen - von der Konzeption bis zum Einsatz
Modellierung und Abbildung anspruchsvoller Sensorik innerhalb von Simulationssystemen
Design und Umsetzung von Softwarekomponenten unter Anwendung gängiger Architektur- und Entwurfsmuster
Mitwirkung an Design- und Code-Reviews zur Sicherstellung von Qualität und Wartbarkeit
Implementierung sowie Durchführung von Unit- und Integrationstests
Entwicklung gemäß definierter Softwareprozesse, Standards und Entwicklungspläne
Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung automatisierter Test- und Deploymentprozesse

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder Promotion im Studiengang im Bereich Informatik, Technische Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
Berufserfahrung als Softwareingenieur, idealerweise im Produktionsumfeld erforderlich
Kenntnisse in den Programmiersprachen C/C++ und Java sind ein Must have
Erfahrung mit Datenbanken wie SQL und Containervisualisierung wie Docker und Kubernetes oder CI/CD von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch - und Englischkenntnisse notwendig

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Jahressonderzahlung
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 12 June 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-284104

AG

Corporate recruiter

Aylin Gözet

+49 7131 2769880

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.