Introduction

Für ein innovatives Entwicklungsprojekt in der High-Tech-Industrie suchen wir einen Softwareentwickler Optische Messtechnik (w/m/d). In dieser Rolle gestalten Sie digitale Lösungen zur Bewertung und Optimierung hochpräziser optischer Komponenten und treiben die Automatisierung moderner Fertigungsprozesse aktiv voran.

What are you going to do

Entwicklung digitaler Prozesse zur Bewertung, Analyse und Optimierung hochpräziser optischer Komponenten
Konzeption und Implementierung vollautomatisierter Software- und Prozesslösungen für ein modernes Fertigungsumfeld
Einführung neuer Prozesse in die Produktion sowie Unterstützung bei der Freigabe von Entwicklungsergebnissen
Übernahme der technischen Verantwortung für die gesamte Prozesskette und Abbildung komplexer Zusammenhänge
Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Fertigungs- und Auswerteprozesse
Leitung kleinerer Projekte sowie fachliche Koordination interdisziplinärer Teams
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung innovativer Lösungen

Essential skills and knowledge

Ein mit sehr gut abgeschlossener Master oder Promotion im MINT-Bereich, beispielsweise Informatik, Physik, Mathematik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sehr gute Programmierkenntnisse sowie Erfahrung in moderner Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
Kenntnisse in technischer Optik / optischer Messtechnik
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblick in ein führendes High-Tech‑Unternehmen
Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 04 September 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-295790

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.