Introduction

In diesem Projekt entwickeln Sie bei unserem Defence-Kunden anspruchsvolle Embedded-Softwarelösungen für Linux-basierte Systeme und begleiten diese von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Dabei arbeiten Sie eng mit Experten aus Hardware-, Firmware- und Softwareentwicklung zusammen.

What are you going to do

Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Embedded Software in C/C++
Umsetzung hardwarenaher Funktionen für Linux-basierte Zielsysteme
Entwicklung und Integration von Gerätetreibern sowie Kernel-Komponenten
Analyse, Fehlersuche und Performance-Optimierung auf Embedded-Plattformen
Umsetzung von Schnittstellen zwischen Hardware und Betriebssystem
Durchführung von Tests, Debugging und Inbetriebnahme neuer Softwarestände
Bewertung technischer Anforderungen und Ausarbeitung geeigneter Lösungskonzepte
Kontinuierliche Verbesserung bestehender Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb komplexer Entwicklungsprojekt

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software mit C++ im Linux-Umfeld
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
2 Tage Home Office
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Option auf 40 Wochenstunden
Arbeit in einem technologisch führenden High-Tech‑Unternehmen mit sehr guter Auftragslage
Perspektive auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 13 November 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-305160

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.