Introduction

Sie sind begeisterter Softwareentwickler (Java / .NET / Full‑Stack) und brennen darauf, Ihr Können in die Entwicklung innovativer Produkte einzubringen? Dann machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns.

What are you going to do

Entwicklung und Weiterentwicklung von Software‑Applikationen (Backend, Frontend oder Full‑Stack)
Umsetzung moderner Architekturen (z. B. Microservices, REST‑APIs)
Entwicklung mit Java, C#/.NET, JavaScript/TypeScript oder vergleichbaren Technologien
Mitarbeit an Konzeption, Design, Implementierung und Testing
Integration von Softwarelösungen in bestehende Systemlandschaften
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Product Ownern und DevOps‑Teams
Sicherstellung von Code‑Qualität und Dokumentation

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT‑Umfeld und vergleichbare Praxiserfahrung
Erfahrung in mindestens einem der Bereiche:
Java / Spring
C# / .NET
Full‑Stack‑Entwicklung (z. B. Angular, React, Vue)
Grundkenntnisse in Softwarearchitekturen und Schnittstellen
Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 13 May 2026

Apply Now

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Vacancy reference: TR-283876

SM

Corporate recruiter

Sarah Moeller

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.