Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Softwareentwickler Frontend (.NET / Blazor) (m/w/d).

What are you going to do

Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Web-Frontends mit Blazor WebAssembly und/oder Blazor Server.
Umsetzung performanter und responsiver Benutzeroberflächen unter Einsatz von C#, HTML, CSS sowie bei Bedarf JavaScript.
Anbindung und Integration von RESTful APIs, SignalR und externen Cloud-Services zur Realisierung interaktiver Webanwendungen.
Deployment, Betrieb und Monitoring von Blazor-Anwendungen in Microsoft Azure (u. a. App Services, Docker, Kubernetes, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines).
Enge Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Teams (Product Owner, UX/UI, Backend) inklusive Code-Reviews, Testing und aktiver Teilnahme an Sprint-Events; optional Mitwirkung an Mobile-Prototypen oder -Weiterentwicklungen mit Flutter (Dart).

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in der Blazor-Frontend-Entwicklung sowie hoher Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien.
Fundierte Kenntnisse in C#, .NET Core / ASP.NET Core sowie praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wie Blazor, HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript.
Praxiserfahrung im Umgang mit Microsoft-Azure-Diensten (u. a. App Services, Functions, Azure DevOps) inklusive Deployment, CI/CD-Pipelines und Cloud-Betrieb.
Sicherer Umgang mit RESTful APIs, JSON und SignalR sowie gute Kenntnisse in der Versionsverwaltung mit Git.
Analytisches, strukturiertes Denken, eine selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise (Clean Code) sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in agilen Scrum-Umgebungen.

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 26 March 2026

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: PR-275606

SL

Corporate recruiter

Smita Lamberts

+49 8031 2906210

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.