Introduction

What are you going to do

Entwicklung von Softwarelösungen im Kundenauftrag über den gesamten Entwicklungszyklus
Analyse und Erstellung von Anforderungen und Systemspezifikationen
Entwicklung von Softwarearchitekturen und technischen Konzepten
Programmierung und Implementierung von Embedded- und Applikationssoftware
Durchführung von Softwaretests sowie Unterstützung bei Verifikation und Validierung
Integration und Optimierung von Softwarekomponenten
Erstellung technischer Dokumentationen
Zusammenarbeit mit Hardware-, System- und Testingenieuren
Mitarbeit in klassischen Entwicklungsprojekten nach V-Modell sowie in agilen Projektumgebungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik, Elektrotechnik, Software Engineering oder eines vergleichbaren Studiengangs

Alternativ:

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik oder Informationstechnik
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung

Mindestanforderungen

Erfahrung in der Entwicklung von Softwareanwendungen
Gute Kenntnisse in mindestens einer der Programmiersprachen C, C++, C#, Java oder Python
Erfahrung im Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen
Kenntnisse in Software-Design und objektorientierter Entwicklung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswert

Erfahrung im Bereich Embedded Systems oder Embedded Software
Kenntnisse in Requirements Engineering und Systemmodellierung
Erfahrung mit DOORS, Enterprise Architect oder Eclipse
Kenntnisse in Test- und Qualitätssicherungswerkzeugen wie Cantata, VectorCast oder Tessy
Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie CAN, LIN, TCP/IP, MQTT oder HTTP
Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden, insbesondere Scrum
Erfahrung mit Frameworks wie Qt
Kenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit von Vorteil

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 10 October 2026

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Vacancy reference: TR-301132

MF

Corporate recruiter

Michèle Frädrich

+49 172 2990772

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.