Introduction

Als Software Test Engineer bij onze klant in Eindhoven werk je aan de kwaliteit van geavanceerde CNC-besturingssystemen voor staalbewerkingsmachines. Deze systemen combineren precisie, betrouwbaarheid en innovatie binnen de hightech maakindustrie. Je draagt bij aan het ontwikkelen en onderhouden van automatische tests die de softwarekwaliteit waarborgen van zowel besturings- als PC-applicaties.

What are you going to do

Als Software Test Engineer zorg jij voor betrouwbare en goed geteste softwareoplossingen. Je zet automatische tests op, voert ze uit en onderhoudt ze - van unit- tot functionele tests. Je werkt in een multidisciplinair team en draagt actief bij aan het verbeteren van testprocessen en testautomatisering binnen een Agile werkomgeving.

Wat ga je doen?

Ontwerpen, uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerde tests voor complexe softwaremodules
Vertalen van functionele eisen naar testscenario's op verschillende niveaus (unit, integratie, functioneel)
Werken met tools en frameworks zoals Python, Jenkins, Gherkin en Robot Framework
Samenwerken met ontwikkelaars, testers en hardware-experts binnen multidisciplinaire teams
Verbeteren van testomgevingen en bijdragen aan de optimalisatie van testprocessen
Actief meewerken in Agile teams en bijdragen aan continue kwaliteitsverbetering

Essential skills and knowledge

HBO-opleiding in ICT, Computer Science of een vergelijkbare technische richting
Affiniteit met elektrotechniek en werktuigbouwkunde, bij voorkeur binnen de hightech industrie
Ervaring met het opzetten en onderhouden van automatische testapplicaties
Ervaring met zowel Windows- als Linuxomgevingen en hun embedded varianten
Programmeerervaring in Python (met name Python 3)
Ervaring met Jenkins, Gherkin en Robot Framework is een pré
ISTQB- of TMap-certificering (of bereidheid om dit te behalen)
Goede beheersing van de Nederlandse taal

What we offer

Brunel biedt uitmuntende individuen een zeer diverse en uitdagende baan in een bedrijf waar een open, professionele en aangename werkcultuur hoog in het vaandel staat; waar uw persoonlijke initiatieven worden opgemerkt en beloond; en waar u alle ondersteuning, coaching en training krijgt die u nodig hebt voor uw toekomstige carrière. Dit is uw kans om een brede waaier aan sectoren en activiteiten te ontdekken en uw expertise te ontwikkelen in een snelle en resultaatgerichte omgeving. Uitbesteed worden door Brunel betekent dat je een contract hebt met Brunel. Je hebt niet alleen een contract, je bent ook verzekerd van een mooie carrière! Onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Daarnaast bieden we je:

Korting op je pensioenpremie en diverse verzekeringen.
Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra bij te kopen.
Een uitstekend salaris: € 3.000,- - € 4.000,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring).
Mogelijkheid tot diverse bonussen.
Kortingen op culturele en sportieve uitjes.
Mogelijkheden om je soft/hard skills verder te ontwikkelen.

Over Brunel

Brunel levert flexibele en structurele personeelsoplossingen aan toonaangevende opdrachtgevers in de technische sector. Wij zijn gespecialiseerd in het detacheren van zowel startende als ervaren engineers.

Closing: 20 November 2025

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-268377

JvD

Corporate recruiter

Joris van Doorn

+31 6 33008059

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.