Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Software Engineer (m/w/d).

What are you going to do

Umsetzung aller erforderlichen Entwicklungsschritte auf Basis einer bestehenden Softwarearchitektur
Reduzierung technischer Komplexität durch Dekomposition, Erstellung von Umsetzungskonzepten und Software‑Designs
Zusammenführung einzelner Entwicklungsartefakte zu funktionalen Gesamtlösungen
Erstellung von Spezifikationen auf System‑, Komponenten‑ und Unit‑Ebene in DOORS - inklusive Anforderungen und Testspezifikationen
Bewertung der Gesamtarchitektur sowie einzelner Architekturelemente hinsichtlich Zeit, Qualität und Kosten
Enge Abstimmung im Entwicklungsteam zu Aufgaben, Herausforderungen und Lösungswegen
Unterstützung bei Planung und Umsetzung des jeweiligen Workpackages

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im MINT‑Bereich oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in mit weiterführender Qualifikation und langjähriger Berufserfahrung
Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung präziser, SMART‑formulierte Requirements
Fundierte Erfahrung in modernem C++ sowie in hardwarenaher Softwareentwicklung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Problemlösung
Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen im Softwareentwicklungsumfeld

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 05 June 2026

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Vacancy reference: TR-286023

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Corporate recruiter

Marco Ewigleben

+49 421 169410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.