Introduction

Sie möchten innovative Softwarelösungen im High-Tech-Umfeld entwickeln und moderne C++-Technologien einsetzen? Dann erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem technologisch anspruchsvollen Entwicklungsumfeld mit Fokus auf Sensorik-, Beobachtungs- und Überwachungssysteme.

What are you going to do

Konzeption, Entwicklung und Pflege moderner Softwarelösungen mit kundenspezifischen Anforderungen.
Weiterentwicklung einer innovativen, serviceorientierten Softwarearchitektur.
Softwareentwicklung mit C++17/C++20 unter Linux und Windows.
Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch strukturierte Code-Reviews.
Einsatz moderner Technologien und Entwicklungstools wie Git, Atlassian, CMake und MQTT.
Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Entwicklungsteam.
Planung und Umsetzung von Entwicklungsaufgaben nach agilen Prinzipien.
Nutzung und Weiterentwicklung serverseitiger Build- und Testumgebungen.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
Sehr gute Kenntnisse in modernem C++ (mindestens C++17).
Erfahrung in der Entwicklung von Multithreading-Anwendungen.
Erfahrung mit Code-Reviews und der Einhaltung hoher Qualitätsstandards.
Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

What we offer

Anspruchsvolle Entwicklungsprojekte in einem innovativen Technologiefeld
Moderne Softwarearchitekturen und aktuelle Entwicklungstechnologien
Agile Arbeitsweise und kurze Entscheidungswege
Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten in einem motivierten Team
Spannende Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Closing: 24 September 2026

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Vacancy reference: TR-298025

NK

Corporate recruiter

Niklas Kraus

+49 731 140190

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.