Deutschland, Frankfurt am Main
Experience: 2-4 Years
Education Level: Academic Master +
Information Technology
Closing: 12 June 2025

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Software-Architekt (m/w/d).

What are you going to do 

  • Als Software- Architekt (m/w/d) sind Sie für die Konzeptionelle Spezifikation und Steuerung von Entwicklungsaufgaben verantwortlich.
  • Sie pflegen und entwickeln ein bereits bestehendes PLM System weiter.
  • Zudem umfasst Ihre Aufgabe die Mitarbeit in allen Aspekten der Entwicklung und der Inbetriebnahme des Systems.

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Architektur, Entwurf, Entwicklung und Test von Client/Server-Anwendungen
  • Erfahrung mit Java-Technologien, Eclipse, Service-Infrastrukturen sowie mit relationalen Datenbanken
  • Anwendungs-, Anpassungs- und Programmierkenntnisse in PLM- und CAD-Systemen

What we offer 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Gleitzeitkonto
  • Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
  • Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
  • Remote Work
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Corporate Benefits Programm
your-application-process[1]

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

KP

Kathrin Puth