Introduction

What are you going to do

Sie verantworten den Aufbau eines Serviceteams im Ausland und entwickeln vorhandene Serviceaktivitäten (Europaweit)
Erfassung, Prüfung und Begleitung von Serviceaufträgen von der Anfrage bis zur Nachbereitung und Abrechnung gehört zu Ihren Aufgaben
Dabei unterstützen Sie die Auswahl von Partnern für den Service in den jeweiligen Ländern
Darüber hinaus betreuen Sie Bestandskunden sowie Neukunden mit Serviceverträgen
Sie organisieren die Störungsbehebung und Wartung von technischen Anlagen der Ladeinfrastruktur
Zudem schulen Sie die internen und externen Servicetechniker (auch im Ausland)

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
Idealerweise Erfahrung im technischen Service, Kundendienst oder als Servicetechniker
Eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Gutes technisches Verständnis sowie Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kollegen
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Gute Deutschkenntnisse sowie praxistaugliche Englischkenntnisse für die internationale Zusammenarbeit

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 04 December 2026

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Vacancy reference: PR-307582

JO

Corporate recruiter

Jacek Oles

+49 203 289560

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.