Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Service Engineer im Bereich Windenergie (w/m/d).

What are you going to do

Sie unterstützen die technische Betriebsführung und das Troubleshooting im Bereich On- und Offshore-Windenergieanlagen
Dabei analysieren und bewerten Sie Defektteile oder Verschleißerscheinungen an Niederspannungssystemen
Sie erstellen fachgerechte Dokumentationen für Wartungs- und Reparaturarbeiten (z. B. RITs, Error Messages, Wartungspläne)
Bei technischen Änderungen an Komponenten oder Teilsystemen bringen Sie Ihr Know-how in Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme ein
Sie betreuen systembezogene Lieferanten und arbeiten eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen
Die Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung mit Windenergieanlagen, idealerweise mit AREVA M5000 Technologie
Fachkunde zur Schaltberechtigung bis 36 kV und Tauglichkeit für Offshore-Einsätze wünschenswert
Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit deutscher und englischer Fachsprache

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.