Introduction

Du bringst langjährige Erfahrung in der Verfahrenstechnik mit und kannst dir vorstellen, dich langfristig zum Abteilungsleiter weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich bei uns als Senior Verfahrensingenieur Membrantechnologie (w/m/d).

What are you going to do

Planung und Auslegung von Anlagen: Entwicklung und Optimierung verfahrenstechnischer Anlagen unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten, Umweltschutzvorgaben und wirtschaftlicher Effizienz
Kaufmännische Aufgaben: Erstellung von Angeboten sowie enge Abstimmung mit Kunden hinsichtlich technischer Anforderungen und Spezifikationen
Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen Montage, Vertrieb und Einkauf sowie direkter Austausch mit Kunden zu Bedarfs- und Entwicklungsthemen
Dokumentation und Qualitätssicherung: Erstellung verfahrenstechnischer Unterlagen sowie Überwachung von Prozessen zur Sicherstellung definierter Qualitätsstandards

Langfristig als Abteilungsleiter:

Leitung der Abteilung für Membrantechnologie
Management innovativer Projekte in der Verfahrungstechnik
Entwickeln und Pflegen von Kundenbeziehungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine technische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Verfahrenstechnik mit Schwerpunkt Membrantechnologie
Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse (B2)
Internationale Reisebereitschaft

What we offer

Arbeit bei einem Hidden Champion im Großraum Ulm
Attraktives Gehalt mit Provision
30 Tage Urlaub
Konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeiten wie der Aufstieg zum Abteilungsleiter
Enge Zusammenarbeit in einem familiären Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge

Closing: 10 October 2025

Apply Now

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-264616

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.