Introduction

Als Senior Softwareentwickler C++ (w/m/d) übernehmen Sie bei Brunel eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Weiterentwicklung sicherheitskritischer Softwarelösungen für den Bahnbereich. Sie begleiten anspruchsvolle Softwarekomponenten über den gesamten Entwicklungszyklus und tragen dabei sowohl zur technischen Qualität als auch zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Softwarearchitektur bei.

What are you going to do

Entwicklung und Implementierung von Softwarekomponenten in modernem C++ für sicherheitskritische Systeme
Analyse technischer Anforderungen und Überführung in robuste Softwarelösungen und geeignete Architekturen
Weiterentwicklung und Refaktorierung bestehender Softwarekomponenten sowie schrittweise Modernisierung gewachsener Codebasen
Entwicklung automatisierter Tests und Umsetzung geeigneter Teststrategien zur Absicherung der Softwarequalität
Analyse und Behebung komplexer Fehler, insbesondere im Bereich Speicherverwaltung, Nebenläufigkeit und Timing
Durchführung von Code Reviews sowie kontinuierliche Verbesserung von Codequalität und Entwicklungsstandards
Weiterentwicklung von Build-, Test- und Integrationsprozessen mit Git, CMake, Docker und CI
Berücksichtigung relevanter Anforderungen an funktionale Sicherheit und Cybersecurity bei der Softwareentwicklung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der professionellen C++-Softwareentwicklung, idealerweise in einem sicherheitskritischen Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in modernem C++ (C++17 oder neuer) sowie in Softwarearchitektur und objektorientierter Entwicklung
Erfahrung mit automatisierten Tests, Testframeworks und CI-Prozessen
Sicherer Umgang mit Linux, Git, CMake und Docker
Erfahrung in der Analyse und Behebung komplexer Softwarefehler sowie in der Weiterentwicklung bestehender Codebasen
Kenntnisse in Sicherheitsnormen oder Codierrichtlinien wie MISRA C++ sind von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 05 November 2026

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Vacancy reference: TR-304091

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Corporate recruiter

Nico Derdziak

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.