Introduction

What are you going to do

Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module SD (Sales & Distribution) und PP (Production Planning) sowie angrenzender Prozesse und Schnittstellen
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen durch Customizing, Spezifikation, Testmanagement und Dokumentation
Sicherstellung stabiler End-to-End-Prozesse entlang der Prozessketten Order-to-Cash und Plan-to-Produce
Unterstützung bei der Integration angrenzender SAP-Module und Systeme, insbesondere MM, WM/EWM, FI/CO, QM, EDI, Dokumentenmanagement und BI
Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten, Portalen und externen Plattformen
Durchführung von Fehleranalysen sowie Second-Level-Support für SAP-Anwendungen
Koordination externer Dienstleister, Berater und SAP-Partner
Beratung, Schulung und Unterstützung von Key Usern und Fachbereichen in deutscher und englischer Sprache
Erstellung und Pflege von Prozess-, Test-, Customizing- und Anwenderdokumentationen
Mitarbeit in SAP-Projekten sowie bei Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in der Betreuung der Module SAP SD und/oder SAP PP
Erfahrung im SAP-Customizing sowie in der Anforderungsanalyse und Konzeptentwicklung
Verhandlungsichere Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse (B2)

What we offer

Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
Attraktive Gesundheits- und Fitnessangebote
Bike-Leasing

Closing: 08 November 2026

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Vacancy reference: TR-293554

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.