Introduction

Interessieren Sie sich für Frontend Development und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Senior Frontend Developer (m/w/d).

What are you going to do

Entwicklung und Wartung der Plattforminfrastruktur für Kundenportal und Webseite mit Fokus auf Leistung, Skalierbarkeit und Sicherheit.
Implementierung und Betreuung von Anwendungen wie Kontaktformularen, NPS-Score, E-Mail-Services und PDF-Generierung.
Integration und Management des Headless CMS Contentful für flexible Content-Bereitstellung.
Entwicklung und Support einer React- und TypeScript-basierten UI-Bibliothek auf internem Designsystem.
Planung und Durchführung von Tests (Unit, Integration, E2E) zur Sicherstellung der Plattformqualität.
Gewährleistung technischer Performance, Skalierbarkeit und Sicherheit.
Aktive Teilnahme in einem agilen Entwicklungsteam zur Förderung kontinuierlicher Prozessverbesserungen.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Technische Informatik, Computer Science, Informationstechnologie oder vergleichbar erforderlich
Erfahrung in der Frontend-Enteicklung mit Kenntnissen in React, TypeScript oder Ähnliches notwendig
Verständnis von Webtechnologien und -standards (HTML5, CSS3, JavaScript, etc.) wünschenswert
Fähigkeit zur Erstellung und Wartung von automatisierten Tests vorteilhaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.