Introduction

Für einen führenden Entwickler von Schiffbewaffnung suchen wir einen Senior FPGA Engineer (VHDL) (w/m/d). In dieser Rolle entwickeln Sie anspruchsvolle FPGA‑Firmware für komplexe Embedded‑Systeme und gestalten modernste Elektronikarchitekturen maßgeblich mit.

What are you going to do

Entwicklung, Implementierung und Optimierung von FPGA‑Firmware in VHDL für komplexe Embedded‑Systeme
Nutzung moderner Xilinx‑Toolchains (Vivado, ISE) inklusive IP‑Integration und Constraint‑Management
Durchführung von Simulationen und Verifikationen mittels gängiger Tools wie ModelSim oder QuestaSim
Erstellung von Testbenches sowie Aufbau automatisierter Testumgebungen zur Sicherstellung der Designqualität
Analyse, Debugging und Validierung von FPGA‑Designs auf Hardware, z. B. mit Logic Analyzer oder Chipscope
Integration der FPGA‑Firmware in bestehende Systemarchitekturen und enge Zusammenarbeit mit Hardware‑ und Softwareteams
Unterstützung bei der Auslegung von Hardware‑Architekturen und der Entwicklung systemweiter Designkonzepte
Dokumentation von Entwicklungsprozessen, Ergebnissen und Best Practices zur Sicherstellung langfristiger Nachvollziehbarkeit
Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen, Toolchains und Methoden im FPGA‑Umfeld

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Luft‑ und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Firmware- und FPGA-Eentwicklung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 15 March 2026

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Vacancy reference: TR-274704

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.