Introduction

Für das Wasserstoff-Großprojekt sucht unser Kunde in direkter Anstellung (ca. 3 Jahre) eine erfahrene Persönlichkeit zur Bauherrenvertretung auf einer der ersten Wasserstoffspeicheranlagen Deutschlands. Das Projekt umfasst die Umrüstung sowie den Neubau einer komplexen Anlage mit einem Investitionsvolumen von über 100 Mio. Euro. Gesucht wird ein erfahrener Bau- bzw. Projektleiter mit fundierter Erfahrung im Industrie- oder Anlagenbau bzw. der Verfahrenstechnik.

What are you going to do

Vertretung des Bauherrn auf der Baustelle mit Verantwortung für Qualität, Termine, Sicherheit und Schnittstellenmanagement.
Begleitung und Bewertung der Leistungen von Oberbauleitung, Fachbauleitern und weiteren Projektpartnern.
Steuerung der Schnittstellen zwischen Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme.
Früherkennung von Risiken, Mängeln und Terminabweichungen sowie Initiierung geeigneter Gegenmaßnahmen.
Koordination der Zusammenarbeit zwischen Bauherrn, Projektleitung, Lieferanten, Auftragnehmern und Baustellenteams.
Erstellung von Status- und Fortschrittsberichten sowie Begleitung von Teil- und Endabnahmen aus Bauherrensicht.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in Großprojekten des Industrie-, Energie- oder Anlagenbaus.
Praxiserfahrung in der Bauoberleitung, im Construction Management oder in einer Bauherrenvertretungsfunktion.
Gute Kenntnisse von Generalplaner-, EPC- und EPCM-Projektstrukturen sowie in der Koordination verschiedener Gewerke.
Erfahrung im Vertrags-, Nachtrags- und Schnittstellenmanagement von Vorteil.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

What we offer

Closing: 11 November 2026

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Vacancy reference: PR-293791

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Corporate recruiter

Thyra-Lynn Hermann

+49 421 169410

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.