Introduction

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, die Sie gleichzeitig fordert und fördert? Sie wollen beruflich einen neuen Weg einschlagen? Dann bewerben Sie sich als Scrum Master (m/w/d) bei Brunel und lassen Sie uns gemeinsam den Weg nach vorne gehen!

What are you going to do

Training, Beratung und Coaching unserer Softwareteams im Bereich agiler Prozesse, Modelle und Arbeitsmethoden.
Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) mehrerer Teams unter Anwendung agiler Methoden.
Moderation von agilen Team-Events wie Sprint-Plannings, Reviews und Retrospektiven.
Förderung des agilen Mindsets in den Softwareteams.
Unterstützung und Coaching der Softwareteams, um eine effektive Sprint-Planung und Durchführung von Reviews zu gewährleisten.
Identifizierung und Beseitigung von Hindernissen, die den Entwicklungsprozess des Teams beeinträchtigen könnten.
Coaching von Teams und Mitarbeitern zur Förderung der Zusammenarbeit.
Vermittlung von Wissen über Methoden und Abläufe im Team und im Projekt.

Essential skills and knowledge

Berufserfahrung in der agilen Organisationsentwicklung, idealerweise mit Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung.
Leidenschaft für Agilität und Selbstorganisation.
Kenntnisse in Projektmanagement-Tools.
Selbstständiger, kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil.
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.