Introduction

Wir suchen für einen namhaften Kunden einen engagierten Mitarbeiter im Bereich Supply Chain Planning, der mit analytischem Blick und strukturierter Arbeitsweise überzeugt. In dieser Position leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung reibungsloser Planungs- und Beschaffungsprozesse

What are you going to do

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Bearbeitung von Umlagerungs- und Einkaufsbestellungen
Aktive Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Kundenrückständen
Auswertung und Nachverfolgung von Alerts, z. B. bei Bedarfsunterdeckungen im Rahmen des Forecastings
Durchführung und Koordination von Materialersetzungsprozessen
Pflege und Aktualisierung planungsrelevanter Stammdaten sowie einkaufsspezifischer Informationen
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen im Supply Chain Planning

Essential skills and knowledge

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste praktische Erfahrung im Supply Chain Management sowie Kenntnisse im operativen Einkauf wünschenswert
Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R/3, insbesondere in den Modulen MM und PP
Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel, Word, PowerPoint und Teams
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Belastbarkeit, Offenheit für neue Aufgaben sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Eigeninitiative

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 20 May 2026

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Vacancy reference: TR-273692

SP

Corporate recruiter

Sophie Pixa

+49 521 986410

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.