Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung & Personaladministration (d/m/w).

What are you going to do

Ihre Tätigkeit umfasst die Durchführung und Unterstützung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung geltender steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
Sie setzen personaladministrative Maßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritte systemseitig um und pflegen die entsprechenden Stamm- und Zeitwirtschaftsdaten.
Darüber hinaus erstellen Sie Dokumente im Rahmen definierter administrativer Prozesse und unterstützen bei Sondervorgängen der Abrechnung.
Sie beraten Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner in allgemeinen und fachspezifischen Fragen der Entgeltabrechnung und Personaladministration.
Zusätzlich übernehmen Sie administrative Aufgaben, z. B. die Erstellung von Bescheinigungen, sowie die Mitarbeit an Projekten und Sonderthemen.

Essential skills and knowledge

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
fundierte Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Bereich Personaladministration ist erforderlich
sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung im Payroll-System „SAP HCM"
verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings wird eine optimale Förderung und Vorbereitung auf zukünftige Projekte sichergestellt. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, eine Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich jetzt bei Brunel!

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.