Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel erwartet Sie die Chance, ihre fachlichen und persönlichen Stärken in spannenden Großprojekten unter Beweis zu stellen - und das branchenübergreifend. Werden Sie noch heute Teil unseres Teams in Berlin und gestalten Sie ihre berufliche Zukunft aktiv mit als Release Train Engineer (m/w/d).

What are you going to do

Sie überwachen die Aktivitäten des Agile Release Trains und sorgen für eine koordinierte Zusammenarbeit der Teams.
Die Organisation und Moderation der PI-Planungssitzungen übernehmen Sie eigenverantwortlich.
Risiken und Abhängigkeiten erkennen Sie frühzeitig und mindern diese proaktiv.
Retrospektiven führen Sie gezielt durch und implementieren effektive Feedback-Mechanismen.
Regelmäßig stellen Sie transparente Informationen zum Fortschritt des ART zur Unterstützung von Stakeholdern und der Geschäftsführung bereit.
Die Umsetzung der SAFe-Prinzipien sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des ART gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Essential skills and knowledge

Zertifizierung als SAFe Release Train Engineer ist zwingend erforderlich, weitere SAFe-Zertifizierungen sind wünschenswert.
Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeiten nach agilen Methoden, idealerweise mit nachgewiesener Verantwortung in einer RTE-Rolle.
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Deutschland, um ein fundiertes Verständnis für lokale Arbeitsweisen und Unternehmensstrukturen sicherzustellen.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, Deutschkenntnisse sind wünschenswert.

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.