What are you going to do

- Optimieren von materialwirtschaftlichen und logistischen Prozessen sowie deren Weiterentwicklung - Fokus auf der End-to-End Betrachtung sowie Mitarbeit bei der Umsetzung der digitalen Vision des Einkaufs
- Enge Zusammenarbeit mit internen Geschäftspartnern, Lieferanten und den unterstützenden internen Funktionsbereichen - Steuerung, Aufbereitung aller relevanten Daten für regelmäßige Reports, Management-Reviews und die Planung des Ressourcenbedarfs
- Sicherstellung eines reibungslosen Prozesses aus Sicht der Materialwirtschaft und Logistik (Einkauf)- Ansprechpartner für alle materialwirtschaftlichen und logistischen Belange im operativen Einkauf

Essential skills and knowledge

- Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (Bachelor) idealerweise im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation- - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Materialwirtschaft und Logistik (Einkauf)
- Anwendungserfahrung in Prozessmanagement und Logistik sowie Projekterfahrung in komplexen, gesellschaftsübergreifenden Projekten- Erste Berufserfahrung im internationalen Umfeld wünschenswert
- Fundierte SAP Fachkenntnisse, speziell in den Modulen SAP MM und WM - Erfahrungen im Bereich Zoll und SAP GTS sind von Vorteil
- Konzeptionelle Fähigkeiten, ein ausgeprägtes, strategisches und analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine Hands-on-Mentalität, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, eine hohe Überzeugungskraft und ein gewinnendes Auftreten- Sicherer Umgang auf allen Ebenen, Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Closing: 06 November 2025

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Vacancy reference: TR-259054

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Leonard Rupp

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Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.