Introduction

Voor een innovatief engineeringproject zijn we op zoek naar een ervaren R&D Engineer die zich toelegt op de ontwikkeling van mechanische oplossingen en prototypes binnen een hightech omgeving.

What are you going to do 

Als R&D Engineer ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van concept tot eerste prototype. Je taken omvatten onder andere:

  • Ontwerpen en uitwerken van concepten voor mechanische prototypes en testopstellingen om de haalbaarheid van processen aan te tonen.
  • Vertalen van procesconcepten naar functionele procesmodules en werkende installaties.
  • Analyseren en optimaliseren van ergonomie voor operatoren en service medewerkers.
  • Uitwerken van 3D-modellen voor nieuwe apparatuur.
  • Contact onderhouden met leveranciers, plaatsen van bestellingen en opvolgen van onderdelen voor prototypes en installaties.
  • Ondersteunen van de montage en het testen van prototypes en apparatuur.
  • Verbeteren van bestaande installaties en continue productielijnen.
  • Actief communiceren van verbeteringen binnen het mechanisch engineeringteam.
  • Rapporteren van voortgang en acties aan de R&D Manager.

Essential skills and knowledge 

  • Masterdiploma in elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring.
  • Minstens 5 à 10 jaar ervaring in ontwikkeling en ontwerp van hoogwaardige apparatuur binnen complexe procesomgevingen.
  • Sterke kennis van machinebouw en procesgerelateerde aspecten.
  • Creatief, analytisch en oplossingsgericht, met oog voor detail en kwaliteit.
  • Ervaring met Creo is een must.
  • Sterk conceptueel denkvermogen en passie voor engineering.
  • Teamplayer met een open mindset en een proactieve houding.
  • Goede kennis van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk). Frans is een plus.

What we offer

  • Vast contract onbepaalde duur (ook een freelance contract is mogelijk)
  • Bij een contract van onbepaalde duur is er voorzien:
  • 32 vakantiedagen (incl. bouwverlof)
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • 13e maand, jaarpremie en maandelijkse netto-vergoeding
  • Maaltijd- en ecocheques
  • GSM-abonnement
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Persoonlijk ontwikkelingsplan en de kans om te groeien
  • Leuke events en een warm welkom bij Brunel!

Closing: 22 April 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: PR-282231

SS

Corporate recruiter

Sophie Steels

Contact

$name

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Are you the perfect match for this vacancy? Apply in 1 minute and let's get in touch!

your-application-process[1]