What are you going to do

Aufgaben

Verantwortung für GMP-konforme Qualitätssicherung im pharmazeutischen Umfeld mit Fokus auf Change Management, Audits und Compliance
Bewertung, Freigabe und Nachverfolgung von Changes gemäß GMP-Richtlinien im eQMS
Planung und Durchführung von GMP-, Kunden- und Behördenaudits inkl. Audit-Facilitation
CAPA-Management sowie Nachverfolgung und Umsetzung von Audit-Findings
Schnittstellenfunktion zwischen Produktion, QC, Technik, Entwicklung und Supply Chain
Ansprechpartner für Kunden und Auditoren bei qualitätsrelevanten GMP-Themen
Mitwirkung an Prozessverbesserungen im Bereich Qualität und Compliance

Essential skills and knowledge

Profil

Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung im GMP-regulierten Pharma-/Life-Science-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in GMP-Regularien, Change Control, Audits und eQMS-Systemen
Erfahrung mit CAPA-Prozessen sowie idealerweise SAP und Veeva
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder-Management
Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 17 June 2026

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Vacancy reference: TR-287227

KL

Corporate recruiter

Knut Lehmann

+49 173 7025763

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.