Introduction

Sie sind Qualitätsingenieur (m/w/d), Lieferantenentwickler (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation und möchten Ihr Know-how im Supplier Quality Management für Hochspannungsumrichter (HGÜ/FACTS) in Nürnberg einsetzen? Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in Lieferantenentwicklung, Audits und Reklamationsmanagement sowie die Möglichkeit, eine robuste und resiliente Supply Chain aktiv mitzugestalten.

What are you going to do 

  • Fachliche Verantwortung für die Qualität einer definierten Warengruppe (Commodity) sowie Betreuung, Bewertung und Weiterentwicklung eines internationalen Lieferantenportfolios
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung von Lieferantenreklamationen inklusive Ursachenanalyse, Verfolgung von Korrekturmaßnahmen und nachhaltiger Verbesserung der Lieferantenqualität
  • Entwicklung und Umsetzung präventiver Qualitätsstrategien durch frühzeitige Risikoerkennung und Etablierung robuster Prozesse entlang des gesamten Produktlebenszyklus
  • Unterstützung bei der Qualifizierung neuer Lieferanten, Technologien und Fertigungsverfahren
  • Analyse von Qualitätskennzahlen (KPIs) sowie Durchführung von Lieferantenaudits und Performance Reviews
  • Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität
  • Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Einkauf, Fertigung und Logistik sowie Leitung bereichsübergreifender Verbesserungsinitiativen für eine proaktive Qualitätskultur entlang der gesamten Supply Chain

Essential skills and knowledge 

  • Abgeschlossenes technisches bzw. technisch-wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise als Meister oder Techniker (m/w/d)
  • Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und in Audits, idealerweise im Supplier Quality Management bzw. in der Lieferantenentwicklung
  • Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden und -standards wie ISO 9001, APQP, FMEA, 8D, RCA und Auditmethoden
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
  • Erfahrung in bereichsübergreifenden Projekten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche und Audits

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Bitte beachten Sie: Die aufgeführten Benefits sind selbstverständlich flexibel und können je nach Projekt oder Kunde angepasst werden. So können zusätzliche kundenspezifische Vorteile oder individuelle Angebote integriert werden, um die perfekte Übereinstimmung mit Ihren Bedürfnissen und Erwartungen zu gewährleisten.
Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an die zuständige Kontaktperson: Oleg Safta
Mobil: +49 911 9297 1546 Mail: o.safta@brunel.net

Closing: 13 December 2026

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Vacancy reference: CR-308920

OS

Corporate recruiter

Oleg Safta

+49 911 92971544

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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