Introduction

Sie denken Prozesse ganzheitlich und haben ein Gespür für technische Details?Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft automatisierter Fertigung! Als Prozessingenieur (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Optimierung innovativer Lösungen zur Handhabung, Rüstung und Pufferung hochpräziser Komponenten.

What are you going to do

Entwicklung und Optimierung von Prozessen zur Handhabung, Rüstung und Pufferung von optischen und mechanischen Komponenten
Fokus auf die Konzeption von prozessübergreifenden Rüstkonzepten sowie platzsparenden Pufferlösungen
Analyse und Verbesserung von Taktzeiten und Prozessabläufen in automatisierten Fertigungsumgebungen
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Technische Bewertung von Maschinen und Systemen sowie Einbringung von konstruktivem Know-how
Unterstützung bei der Implementierung von Steuerungs- und Softwarelösungen, inkl. Verständnis von SPS-Programmen
Dokumentation von Prozessschritten und Ergebnissen sowie enge Kommunikation mit Entwicklung und Fertigung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von hochautomatisierten Produktionsprozessen und Verständnis von Prozessabläufen (auch Automobilumfeld möglich)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di, der Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert
Unbefristete Festanstellung
Sozialleistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Bezuschussung des Jobtickets
Vielfältige, tiefgreifende Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Individuelle Fortbildungen, Trainings und fachliche Qualifizierung (Schulungsbudget bis zu 2.000€ jährlich)

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.