Introduction

Als Ingenieur- und Entwicklungsdienstleister unterstützt Brunel seine Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung komplexer technischer Projekte.

Für anspruchsvolle Projekte im Bereich Anlagenbau und High-Tech-Industrie suchen wir Sie als Projektmanager (m/w/d).

What are you going to do

Verantwortung für die klassische Auftragsabwicklung komplexer technischer Projekte
Ganzheitliche Begleitung von Projekten über alle Phasen:
Terminplanung, -steuerung und -sicherung sowie Koordination aller Projektbeteiligten
Klärung und Abstimmung von technischen Anforderungen mit dem Kunden
Sicherstellung einer vertragskonformen Projektabwicklung, inkl. Claim Management und Nachtragsmanagement
Überwachung von Budgets, Meilensteinen und Cashflow
Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Anlagenbau oder Hochfrequenztechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer Projekte, idealerweise im Anlagenbau oder in der Rüstungsindustrie
Ausgeprägte kommerzielle und organisatorische Kompetenz
Breites technisches Verständnis über verschiedene Gewerke hinweg
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeit in anspruchsvollen High-Tech- und Industrieprojekten
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto für flexible Arbeitsgestaltung
Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. VWL)
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an l.tresing@brunel.net oder über unsere Karriereseite.

Closing: 02 May 2026

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Vacancy reference: TR-283147

LT

Corporate recruiter

Lara Tresing

+49 231 793070

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.