Introduction

Sie begeistern sich für die Entwicklung von Fahrassistenzsystemen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Projektmanager ADAS (m/w/d).

What are you going to do

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von ADAS-Entwicklungsprojekten über alle Projektphasen hinweg
Koordination des Releasemanagements inklusive Definition von Releaseinhalten, Terminplanung und Abstimmung mit Fachabteilungen und Zulieferern
Sicherstellung der fristgerechten Erreichung von Projektmeilensteinen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Zeit
Anleitung und Koordination internationaler Entwicklungsteams für die Validierung von Fahrerassistenzfunktionen im Fahrzeug sowie am Prüfstand
Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Funktionsentwicklern, Testingenieuren und externen Partnern
Durchführung regelmäßiger Status-Reviews und Berichterstattung an interne Stakeholder
Nutzung gängiger Tools wie DOORS oder DNG zur Verwaltung und Nachverfolgung von Anforderungen

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes technisches Studium im Studiengang Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik oder einem vergleichbaren Studiengang erforderlich
Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von ADAS / Fahrassistenzsystemen im Automotive-Umfeld notwendig
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Releaseplanung und Meilenstein-Tracking notwendig
Kenntnisse im Umgang mit einer Anforderungsmanagement-Software wie DOORS oder DNG sowie im den gängigen Vector Tools wie CANoe erforderlich
Erfahrung im Anleiten von internationalen Entwicklungsteams wünschenswert
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.