Introduction

Sie möchten technische Projekte nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitgestalten und umsetzen? In dieser Position verbinden Sie Projektmanagement mit fundiertem technischem Know-how in der Kälte- und Verfahrenstechnik. Sie begleiten Projekte von der Planung über die technische Auslegung bis hin zur Dokumentation und arbeiten dabei eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.

What are you going to do

In Ihrer Tätigkeit als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Kälte- und Verfahrenstechnik übernehmen Sie die Planung, Koordination und technische Umsetzung von Projekten und begleiten diese über alle Projektphasen hinweg.
Des Weiteren übernehmen Sie die technische Auslegung von Kälteanlagen und verfahrenstechnischen Systemen und bringen Ihr Fachwissen aktiv in die praktische Umsetzung ein.
Sie sind tätig im Bereich des technischen Projektmanagements und arbeiten eng mit Entwicklung, Konstruktion, Fertigung sowie externen Partnern zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.
Ihre Aufgabe umfasst außerdem die Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie die Ausarbeitung projektbezogener Unterlagen im Rahmen der technischen Redaktion.
Abschließend übernehmen Sie die fachliche Begleitung der Projekte bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung technischer Lösungen und Prozesse.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kälte-, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Ein bis zwei Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement
Erfahrung in der Auslegung von Kälte- oder verfahrenstechnischen Anlagen
Praxisorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Gutes technisches Verständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise
Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 09 April 2026

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Vacancy reference: TR-280785

MB

Corporate recruiter

Manuela Beck

+49 931 32092910

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.