Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns!

What are you going to do

Eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Umspannwerksprojekten in Wind- und Solarparks
Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Termine, Qualität und Kosten
Interne und externe Koordination aller Projektbeteiligten
Fachliche Verantwortung für Planungsleistungen, Montagepersonal und Subunternehmer

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Versorgungstechnik, idealerweise mit Projekterfahrung im Bereich Umspannwerke oder erneuerbare Energien
Erfahrung in der Projektleitung und -koordination, inklusive Budget- und Terminverantwortung
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen; Projektmanagement-Tools von Vorteil
Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse wünschenswert

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 18 March 2026

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Vacancy reference: TR-237601

CL

Corporate recruiter

Charlin Leux

+49 621 729670

Contact

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.