Deutschland, Ulm
Fulltime: 40 hrs a week
Experience: 4-6 Years
Education Level: Academic Bachelor
Aerospace
Closing: 24 May 2025

Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter (m/w/d) Testsystem-Entwicklung.

What are you going to do 

Am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für die Testsystem-Entwicklung. Die Abteilung konzipiert, entwickelt, konstruiert und integriert Produktions- sowie Kundentester für Radar-, Electronic Warfare- und Avioniksysteme, die in Fahrzeugen, Flugzeugen, Hubschraubern und Schiffen eingesetzt werden. Unsere automatisierten Testsysteme basieren auf Testmanagern wie TestStand und integrieren u. a. LabVIEW- und LabWindows-Anwendungen sowie in C++ programmierte Komponenten. In einem Team von etwa 50 Mitarbeitenden werden je nach Prüfling Hochfrequenz-, elektrooptische oder Testsysteme für Avionikcomputer und Radarprozessoren entwickelt. Die Testsysteme bestehen aus Rechnern, Stromversorgungen, Signalerzeugern sowie Messgeräten wie Networkanalysatoren, Spektrumanalysatoren, Oszilloskopen, Schaltmatrizen und prüflingsspezifischen Adaptern.

Der Stelleninhaber (m/w/d) ist verantwortlich für das Management der Projekte im Bereich der Testsystementwicklung, insbesondere für die Planung von Terminen und Kosten sowie die Steuerung der Leistungserbringung. Zudem stellt er die Einhaltung der wirtschaftlichen Ziele und technischen Vorgaben sicher. Zu seinen Aufgaben gehört die Konzeptionierung der Testsysteme auf Basis der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung von Standardkomponenten sowie die Definition der erforderlichen Systemarchitektur inklusive Erstellung der entsprechenden Systemdokumentation. Weiterhin spezifiziert er Subsysteme und Module - sowohl Hardware als auch Software - im Projektteam, übernimmt die Schnittstellenfunktion zum internen Kunden, erstellt interne Angebote und steuert Unterauftragnehmer in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf.

Essential skills and knowledge 

Für die Position werden persönliche Anforderungen wie gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit erwartet. Der Bewerber sollte eine selbständige Arbeitsweise besitzen, sowie Koordinations- und Integrationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeigen. Zudem ist es wichtig, sich gut in ein Team zu integrieren und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Organisationstalent mitzubringen. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird ebenfalls vorausgesetzt.

What we offer 

Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days. 
 

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview. 

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

ME

Mia Julie Eichner

+49 821 81 04 02-0