Introduction

Werde Teil eines technischen Umfelds, in dem moderne Produktions‑IT und innovative Softwarelösungen zusammenkommen. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Systeme, steuerst anspruchsvolle Software‑ und Automatisierungsprojekte und sorgst dafür, dass Anforderungen aus der Produktion zielgerichtet und effizient umgesetzt werden.

What are you going to do

Durchführung eines aktiven Anforderungsmanagements für IT‑Systeme im Produktionsumfeld: Ermitteln, Strukturieren und Priorisieren von Anforderungen aus verschiedenen Teilprojekten
Steuerung der Umsetzung von Software‑ und Hardware‑Teilprojekten in einer agilen Entwicklungsorganisation - abgestimmt und eng verzahnt mit allen Projektbeteiligten
Funktion als zentrale Schnittstelle zu internen Kunden im Hinblick auf Reporting, Dokumentation, Projektplanung und Tracking
Sicherstellung einer termingerechten und qualitätskonformen Umsetzung der Teilprojekte gemäß definierter Vorgaben
Einbringen eigener fachlicher Erfahrungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Soft‑ und Hardwareentwicklungsprozesse

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Software‑ und Automatisierungsprojekte - sowohl in klassischen als auch agilen Vorgehensmodellen
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise belegt durch eine IPMA®‑Zertifizierung
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen
Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 22 April 2026

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Vacancy reference: TR-281479

JR

Corporate recruiter

Jana Rauterberg

+49 731 140190

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.