Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektleiter Energieanlagen - Mittel- und Hochspannung.

What are you going to do

Eigenständige Betreuung komplexer Kundenprojekte im Bereich Energieversorgungsanlagen - von Neuanlagen bis zu Erweiterungen im Mittel- und Hochspannungsbereich.
Verantwortung für den gesamten Projektzyklus: Konzepterstellung, Angebotserarbeitung, Auftragsabwicklung bis zur erfolgreichen Kundenabnahme.
Sicherstellung der Einhaltung von Budget- und Terminplänen sowie Steuerung aller Projektaspekte - von Ressourcen und Qualität bis hin zu Chancen- und Risikomanagement.
Zentrale Ansprechperson für Kunden, Behörden, Lieferanten und interne Projektteams.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im elektrischen Anlagenbau oder im Systemgeschäft, idealerweise als Projektleiter
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

Do you have questions?

Noah Schmidt

contact via tel.+49 621 729670

Contact corporate recruiter

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