Introduction

Für unseren Großkunden suchen wir aktuell einen Projektleiter Brücken- und Ingenieurbau (w/m/d).

What are you going to do

Sie übernehmen die Projektleitung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich Brücken- und Ingenieurbau.
Dabei planen und entwickeln Sie Neubau-, Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen und erarbeiten passende technische Lösungen.
Sie prüfen Planungs- und Ausführungsunterlagen unter technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Gesichtspunkten.
Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie externe Ingenieurbüros, Gutachter, Prüfingenieure und weitere Projektbeteiligte.
Sie erstellen und koordinieren Vergabeunterlagen und unterstützen bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Planungs- und Bauleistungen.
Darüber hinaus steuern Sie die Schnittstellen innerhalb der Projekte und behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick.

Essential skills and knowledge

Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbar
Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, Baubetrieb oder Bauprojektmanagement von Vorteil
Erste Berufserfahrung im Brücken-, Ingenieur- oder Infrastrukturbau wünschenswert
Kenntnisse in VOB und HOAI sowie idealerweise iTWO, ARRIBA oder vergleichbarer Software
Führerschein Klasse B sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Closing: 23 October 2026

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Vacancy reference: TR-302367

AC

Corporate recruiter

Alexandra Czech

+49 203 289560

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.