Introduction

Sie interessieren sich für die strukturierte Steuerung komplexer Multimarken-Projekte, die Koordination datengetriggerter B2C-Kundenkommunikation sowie die Gestaltung agiler Schnittstellen für führende Marken im Energie- und Nachhaltigkeitssektor im vollständigen Homeoffice? Dann bewerben Sie sich jetzt als Projektkoordinator (m/w/d) Prozesskommunikation.

What are you going to do

End-to-End-Verantwortung für die Planung, Strukturierung und Koordination mehrerer paralleler Digital- und Kommunikationsprojekte
Zielgerichtete Abstimmung und Harmonisierung unterschiedlicher Stakeholder-Interessen über verschiedene Marken und interdisziplinäre Teams hinweg
Identifikation von Synergien sowie Aufdeckung, Evaluierung und Priorisierung fachlicher und technischer Abhängigkeiten
Vorbereitung und Strukturierung von Arbeitspaketen, Epics, Backlogs und User Stories zur Entlastung und optimalen Befähigung der operativen Teams
Souveränes Stakeholdermanagement in der Funktion als „Front Door" sowie kontinuierliche Statusüberwachung der laufenden Initiativen
Strukturierte Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen, Risikobewertungen und Meilensteinplanungen für das Management

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder nachweisbare, einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
Fundierte Praxis als Projektleiter oder Projektkoordinator in der Steuerung komplexer, paralleler Aufgabenstellungen und Multi-Stakeholder-Setups
Ausgeprägtes Verständnis für digitale Prozesse, datengetriggerte Events und moderne Systemlandschaften, idealerweise mit Kenntnissen im Azure-Umfeld
Praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Werkzeugen wie der Backlog-Pflege, Epics und User Stories
Ausgeprägte Organisations- und Analysestärke zur Aufbereitung komplexer Sachverhalte sowie lösungsorientierte Handlungsweise unter Zeitdruck
Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Schnittstellen und Projektbeteiligten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
100% Remote möglich
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 03 October 2026

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Vacancy reference: TR-298925

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.