Introduction

Sie haben Ihr Know-how in SAP- und Logistikprojekten aufgebaut - ob in der Prozessoptimierung, im Customizing oder in der Betreuung logistischer Systeme - und möchten Ihre Zukunft in der Projektarbeit gestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in spannende Projekte einzubringen und Ihre Kompetenzen in modernen Logistik- und Produktionsprozessen weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Projekte und gestalten Sie gemeinsam mit uns effiziente Abläufe.

What are you going to do

Eigenverantwortlich steuern Sie Projekte und realisieren Maßnahmen zur Automatisierung von Warenbewegungen.
Mit einem klaren Blick für Details begleiten Sie Optimierungen an bestehenden Anlagen und entwickeln manuelle Prozesse zielgerichtet weiter.
Durch fundierte Analysen und kreative Konzepte schaffen Sie effiziente Lösungen für einen reibungslosen Materialfluss.
Aktiv tragen Sie im Tagesgeschäft zur zuverlässigen Kunden- und Produktionsversorgung bei.
Gemeinsam mit internen Schnittstellen und externen Partnern bringen Sie Projekte erfolgreich zum Abschluss.

Essential skills and knowledge

Technisches oder logistisches Studium bzw. Technikerabschluss
Erfahrung mit SAP- und Automatisierungsprojekten
Analytische und konzeptionelle Stärke, strukturierte Arbeitsweise
Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

What we offer

Eine Unternehmenskultur, geprägt von Vielfältigkeit und gegenseitiger Wertschätzung
Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische mit dem lokalen Brunel-Team
Individuelle Fortbildungen und Trainings zur optimalen Förderung
Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Closing: 18 October 2025

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Vacancy reference: TR-265370

JE

Corporate recruiter

Julian Endres

+49 681 93585010

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.