Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektkaufmann/-frau(m/w/d).

What are you going to do

Unterstützung des Vertriebsingenieurs während der Angebots- und Verhandlungsphase in kaufmännischen und vertraglichen Belangen
Durchführen von Leistungs-, Termin-, Kosten- und Ergebniskontrollen der Projekte und erstellen entsprechender Reports
gesamte kaufmännisch-administrative Abwicklung der Projekte - vom Auftragseingang bis zur Rechnungslegung
Kostenmonitoring der Projekte
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Strategien für die wirtschaftliche Projekt- und Vertragsabwicklung
Abrechnung und Ermittlung von Claim-Potenzialen sowie Unterstützung bei der Durchsetzung von Nachträgen
Aufstellen von monatlichen internen Leistungsverrechnungen für die Kapazitätsplanung der Projektmitarbeiter
Pflege der Controllingstrukturen, -stammdaten und -berichten im ERP-System

Essential skills and knowledge

wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung (techn. Betriebswirt oder Wirtschaftsfachwirt)
mehrjährige Berufs- bzw. Projekterfahrung, idealerweise im Anlagenbau oder der Bauwirtschaft
sicherer Umgang mit den Office-Programmen
verantwortungsbewusstes Arbeiten und vorausschauende kommerzielle Sichtweise

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 06 November 2025

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Vacancy reference: TR-264985

BE

Corporate recruiter

Benedikt Eberl

+49 8450 9009955

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.