Introduction

Sie möchten technische Infrastrukturprojekte aktiv gestalten und nachhaltige Lösungen im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik umsetzen? Dann suchen wir Sie zur Unterstützung unseres Kunden als Projektingenieur / Techniker Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d) im Raum Dillingen an der Donau. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.

What are you going to do 

  • Planung, Koordination und Umsetzung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen an der Gebäudeinfrastruktur im laufenden Betrieb
  • Abstimmung und Steuerung interner Fachbereiche sowie externer Dienstleister und Partner
  • Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros
  • Weiterentwicklung und Modernisierung von Gebäudeleittechnik (GLT) sowie Brandmeldeanlagen (BMA)
  • Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung erforderlicher Prüfungen und technischen Abnahmen
  • Erstellung, Pflege und Aktualisierung elektrotechnischer Dokumentationen für Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Planungskonzepte

Essential skills and knowledge 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), Automatisierungstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischem Schwerpunkt
  • Alternativ eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudesystemtechnik
  • Erfahrung im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik sowie in der Umsetzung technischer Infrastrukturprojekte
  • Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik (GLT), Brandmeldeanlagen (BMA) oder vergleichbaren gebäudetechnischen Systemen
  • Erfahrung in der Koordination von Projekten sowie der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern von Vorteil
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

  • Haustarifvertrag mit ver.di

  • Unbefristete Festanstellung

  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Bezuschussung des Jobtickets

  • Einblicke in Top-Unternehmen unterschiedlicher Branchen

  • Chancen auf Übernahme nach der Arbeitnehmerüberlassung

Closing: 12 November 2026

Do you have questions?

Vacancy reference: TR-305027

NK

Corporate recruiter

Niklas Kraus

+49 731 140190

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth  interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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