Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Projektingenieur Fahrzeugtechnik.

What are you going to do

Als Projektingenieur arbeiten Sie im Team an der Serien- und Anwendungsentwicklung einer neuen Generation von elektrischen Antrieben.
Sie entwickeln, planen, implementieren und dokumentieren technische Inhalte.
Gekonnt unterstützen Sie das Team bei der Erstellung von technischen Handbüchern für E-Mobility Produkte und bei der Erstellung von Datenbanken.
Ihre Kreativität ist bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessabläufen gefragt.

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss) der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik, E-Mobility, Antriebstechnik oder Getriebetechnik
Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
Strukturiertes Systemdenken, Eigeninitiative, organisatorische Fähigkeiten, sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.