What are you going to do

Planung, Dimensionierung und Optimierung elektrischer Anlagen in Gebäuden und Industrieobjekten, einschließlich Energieversorgung, Beleuchtung sowie Sicherheits- und Alarmsystemen
Durchführung technischer und wirtschaftlicher Analysen zur Effizienzsteigerung von TGA-Systemen
Erstellung technischer Unterlagen sowie Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen
Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards und Normen in enger Abstimmung mit Fachplanern, Architekten und Bauherren
Organisation und Begleitung von Abnahmen und Inbetriebnahmen von TGA-Systemen, Überwachung externer Dienstleister sowie Entwicklung technischer Lösungen im laufenden Betrieb

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Diplom oder Master)
Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Auslegung von TGA-Systemen mit erfolgreich umgesetzten Projekten
Tiefgehende Kenntnisse in der elektrischen Gebäude- und Industrieausstattung
Sicherer Umgang mit relevanten Normen, Vorschriften und Standards (z. B. DIN EN 61439-ff., VDE, TAB, KNX, DALI, GLT)
Praxis im Einsatz von CAD- und CAE-Software (z. B. AutoCAD, EPLAN)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Arbeitskontenregelung
Betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Corporate Benefits
regelmäßige Feedback-Gespräche
individuelle Fortbildungen und Trainings

Closing: 02 October 2026

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Vacancy reference: TR-266726

JK

Corporate recruiter

Juri Kramer

+49 202 51567940

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.