Introduction

Sie sind Information Architect (m/w/d), Knowledge Engineer (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Qualifikation und möchten Ihr Know-how in Wissensmodellierung, Ontologien und Redaktionsprozessen einsetzen? Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Projekt Knowledge Fabric in Amberg sowie die Möglichkeit, die Datenbasis für zukünftige KI-Anwendungen aktiv mitzugestalten.

What are you going to do

Leitung des Projekts Knowledge Fabric zur Erprobung neuer Prozesse und Tools für Nutzungsinformationen
Aufbau einer zentralen Datenquelle, in der technische Informationen gesammelt, verknüpft und für KI-Anwendungen (AI) lesbar gemacht werden
Durchführung eines Proof of Concept (PoC) mit einer Baugruppe der SIMATIC ET 200SP
Ausarbeitung eines Informationsmodells für die ET 200SP sowie Definition von Entitäten, Beziehungen und Metadaten
Konzeptionelle Vorbereitung der späteren Nutzung von Ontologien und Wissensgraphen
Schaffung der Grundlage für zukünftige KI-Anwendungsfälle, beispielsweise in Presales, Projektierung mit Engineering-Systemen (EPLAN, TIA, MFCT), Inbetriebnahme mit automatisierten Testfällen und Fehlersuche, After Sales (Ersatzteilsuche, Migrationen) sowie in der Entwicklung (automatisierte Tests, Kompatibilitätstests)

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bachelor, idealerweise Master), beispielsweise Maschinenbau oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung oder Teilprojektleitung
Kenntnisse in Information Architecture und Knowledge Modeling sowie in Taxonomien und Ontologien
Erfahrung mit Wissensgraphen (Knowledge Graphs) und Standards wie ECLASS, AAS (Verwaltungsschale) und iiRDS
Erfahrung mit Redaktionsprozessen in der technischen Dokumentation
Kenntnisse im Content-Management-System SiPS+ von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und MS Teams
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Bitte beachten Sie: Die aufgeführten Benefits sind selbstverständlich flexibel und können je nach Projekt oder Kunde angepasst werden. So können zusätzliche kundenspezifische Vorteile oder individuelle Angebote integriert werden, um die perfekte Übereinstimmung mit Ihren Bedürfnissen und Erwartungen zu gewährleisten.

Bei weiteren Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an die zuständige Kontaktperson: Oleg Safta
Mobil: +49 911 9297 1546 Mail: o.safta@brunel.net

Closing: 20 November 2026

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Vacancy reference: CR-303169

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Corporate recruiter

Oleg Safta

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.