Introduction

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Project Director (w/m/d) im Anlagenbau für den Standort Salzburg Umgebung.

What are you going to do

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für internationale Großprojekte im Anlagenbau - mit Fokus auf die Pharma- und Halbleiterindustrie - und steuern diese souverän von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme, inklusive Qualifizierung und Zertifizierung.
Sie planen, koordinieren und überwachen sämtliche Projektphasen, stellen Meilensteine sicher und sorgen für eine technisch sowie wirtschaftlich optimale Umsetzung.
Sie führen ein interdisziplinäres, internationales Projektteam mit hohem Engagement inklusive direkter Führung von Projektleiter:innen und Projektingenieur:innen.
Sie verantworten den Projekterfolg in allen Dimensionen: Kundenzufriedenheit, Termintreue, Qualität und Budgettreue stehen dabei im Zentrum Ihres Handelns.
Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für interne und externe Stakeholder, führen souverän Vertragsverhandlungen - auch nach internationalem Vertragsrecht (z. B. FIDIC, NEC) - und vertreten die Projektinteressen auf Managementebene.
Sie unterstützen aktiv den Vertrieb, insbesondere bei strategischen Kundenprojekten in der Pharma- und Halbleiterbranche, und bringen Ihre Projekterfahrung frühzeitig in die Angebotsphase ein.

Essential skills and knowledge

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Maschinen-/Anlagenbau oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Abwicklung komplexer Großprojekte im Anlagenbau - idealerweise mit einem Projektvolumen über 50 Mio. €, vorzugsweise in der Pharma- oder Halbleiterindustrie.
Sie bringen fundiertes Projektmanagement-Know-how mit, einschließlich der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten (z. B. Margenoptimierung, Cash-Flow-Management, Nachtragsmanagement).
Sie sind zertifizierter Projektmanager, z. B. nach PMP (PMI), IPMA Level A/B oder einem vergleichbaren Standard.
Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und entscheidungsfreudig
Sie verfügen über Führungserfahrung, in der Leitung eigener Teams sowie in der Koordination interdisziplinärer, internationaler Projektstrukturen und externer Partner.
Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
Sie bringen vertiefte Kenntnisse in Projektmanagementtechniken mit, insbesondere in den Bereichen Verhandlung, Risikomanagement und Claim-Management.
Sie sind flexibel, belastbar und international mobil mit einer Reisebereitschaft von mindestens 50 %.

What we offer

Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.

Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 70.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.