Introduction

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Produktmanager - Kompressoren (w/m/d).

What are you going to do

Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Produktportfolios Schraubenkompressoren über den gesamten Produktlebenszyklus
Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Produktstrategien zur Sicherung von Wachstum und Profitabilität
Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen
Leitung und Steuerung von Neumaschinen- und Entwicklungsprojekten
Erstellung von Anforderungsprofilen, Lastenheften und Produktspezifikationen
Definition marktgerechter Produktanforderungen in enger Abstimmung mit internationalen Tochtergesellschaften sowie Entwicklung, Konstruktion und Fertigung

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische bzw. betriebswirtschaftliche Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement von Investitionsgütern
Idealerweise fundierte Marktkenntnisse im Kompressoren- oder Druckluftbereich
Erfahrung in der Leitung von Entwicklungs- oder Neumaschinenprojekten
Routine in der Erstellung von Lastenheften und Produktspezifikationen
Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Closing: 22 April 2026

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Vacancy reference: TR-279260

Corporate recruiter

Lisa Foullois

+49 521 986410

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.

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