Introduction

Sie interessieren sich für die strukturierte Steuerung von Engineering Change Requests, die termingerechte Bereitstellung von Produktionsdokumenten sowie die Begleitung innovativer Prototypen und Produktneueinführungen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Produktionsspezialist Änderungsmanagement (m/w/d).

What are you going to do

Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Engineering Change Requests (ECRs) in enger Abstimmung mit dem Operations Product Leadership
Sicherstellung der termingerechten Erstellung, Pflege, Freigabe und Schulung von Herstellungs- und Nachweisdokumenten
Sorgfältige Verwaltung und Pflege produktionsrelevanter Stammdaten sowie kalkulatorischer und materialtechnischer Informationen in SAP
Begleitung des Aufbaus von Mustern sowie Koordination der benötigten Materialien und Bewertung der Herstellbarkeit neuer Produkte im Rahmen von Entwicklungsprojekten
Bearbeitung und Nachverfolgung von Qualitätsmaßnahmen sowie aktive Mitwirkung bei der Prüfung von Verifizierungs-, Validierungs- und Qualifizierungsdokumenten
Unterstützung bei Budget-, Kosten- und Impact-Analysen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Change-Management-Prozesse

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker, Mechatronikermeister, Industriemeister oder eine vergleichbare technische Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in der Produktion komplexer mechatronischer Systeme, im Maschinen- und Anlagenbau oder idealerweise in der regulierten Medizintechnik nach ISO 13485
Praktische Erfahrung im Engineering Change Management (ECR/ECO) sowie bei der Begleitung von Produktneueinführungen (NPI) von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere in Bezug auf Änderungs- und Stammdatenprozesse, sowie versierter Umgang mit MS Office
Grundlegendes Verständnis von Verifizierungs-, Validierungs- und Qualifizierungsprozessen sowie Kenntnisse in Lean- oder KVP-Methoden sind wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit

What we offer

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
Jahressonderzahlung
Förderkonzepte und Weiterbildungen
Remote Work
Zuschuss zum Jobticket
Corporate Benefits Programm

Closing: 06 September 2026

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Vacancy reference: TR-296096

AY

Corporate recruiter

Aylin Yildiz

+49 711 3890000

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.