Introduction

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort in Zipf eine/n Product Safety Engineer:in (w/m/d).

What are you going to do

Sie sind Teil des Engineering-Bereichs mit Schwerpunkt auf Safety und Regulatory Engineering und unterstützen die Entwicklung technischer Produkte im regulierten Umfeld durch sicherheitsrelevante Prüfungen, strukturierte Dokumentation und Risikoanalysen.
Sie planen und führen mechanische sowie elektrische Sicherheitsprüfungen gemäß internationalen Normen durch und bewerten die Ergebnisse unter technischen Gesichtspunkten.
Sie erstellen und pflegen Testberichte und stellen eine nachvollziehbare und normgerechte Dokumentation der Testergebnisse sicher, welche als Grundlage für interne Qualitätsanforderungen und externe Zulassungsprozesse dient.
Sie unterstützen das Risikomanagement, wirken bei der Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen mit und leiten Maßnahmen zur Risikominimierung ab.
Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Entwicklungsteams zusammen und bringen sich bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen im gesamten Entwicklungsprozess ein.

Essential skills and knowledge

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrung oder starkes Interesse im Bereich Produktsicherheit, Testing oder Regulatory Engineering
Grundkenntnisse relevanter Normen im regulierten Umfeld (z. B. elektrische oder mechanische Sicherheit)
Interesse an Risikomanagementmethoden und technischen Zusammenhängen
Erfahrung im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Grundkenntnisse in Matlab oder vergleichbaren Tools von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

What we offer

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrer/Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Closing: 25 May 2026

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Vacancy reference: TR-281936

DO

Corporate recruiter

Dariana‑Maria Oprea

+43 662 83000100

Contact

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Application process

First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.