Introduction

Du möchtest als Product Owner in einem hochmodernen High‑Tech‑Umfeld arbeiten und die Entwicklung komplexer Softwarelösungen für die Produktion optischer Spitzentechnologien aktiv gestalten? In dieser Rolle steuerst du Anforderungen, koordinierst vielfältige Stakeholder und begleitest dein Entwicklungsteam über den gesamten Produktlebenszyklus - von der Vision bis zum erfolgreichen Go‑Live.

What are you going to do

Weiterentwicklung der Product Vision für anspruchsvolle Softwarelösungen in der Produktion optischer High‑Tech‑Systeme - in enger Zusammenarbeit mit deinem Scrum‑Team
Verantwortung für die Entwicklung eines oder mehrerer Softwareprodukte im Umfeld komplexer Produktionsprozesse
Leitung der Anforderungsaufnahme mit Produktions- und Entwicklungsabteilungen sowie Übersetzung der Ergebnisse in ein strukturiertes und priorisiertes Product Backlog
Fachlicher Ansprechpartner für Rückfragen aus dem Team - inklusive Aufwandsschätzung und Sprint‑Planung
Vermittlung zwischen agiler und klassischer Projektwelt zur Sicherstellung sowohl kurzfristiger Sprintziele als auch langfristiger Meilensteinplanung
Begleitung der Einführung neuer Softwareprodukte in der Produktion und Troubleshooting bei Problemen
Enge Abstimmung mit anderen Scrum‑Teams zur Standardisierung von Architekturen und Prozessen
Unterstützung des Teams als Servant Leader, um ein selbstorganisiertes, leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu fördern

Essential skills and knowledge

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, einer naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Product Owner oder in der Leitung komplexer Softwareprojekte
Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, agilen Methoden und im Umgang mit technischen Anforderungen
Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu strukturieren (z. B. in Form von Diagrammen)
Bereitschaft, Verantwortung für Produkt‑ und Entwicklungsziele zu übernehmen
Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

What we offer

Haustarifvertrag mit ver.di
Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung des Jobtickets
Vielfältige und tiefgehende Einblicke in führende High‑Tech‑Unternehmen verschiedenster Branchen

Closing: 16 April 2026

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Vacancy reference: TR-281480

NK

Corporate recruiter

Niklas Kraus

+49 731 140190

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First Contact

We carefully review your application and in the coming weeks, you will be notified for an interview session if you are selected. Only shortlisted candidates will be contacted within 7 days.

Scheduling an Interview

After being shortlisted, you will be contacted via email or telephone to arrange for a date on your availability for the qualification interview.

Phone/ Qualification Interview

During the interview, you will be assessed on your level of experience and skills, work history, availability, and the qualifications the company is seeking for the position.

Meeting in Real Life

After successfully making through the phone interview, a face to face interview will be scheduled between the candidate and recruiter. This session can be a more in-depth interview to review your communication and interpersonal skills.

Application for the Position

Submission of candidates resume for client’s approval and screening.